אתם כאן: עמוד הבית מאמרים

ערכת לידה לחדר הלידה

ערכת לידה לנשים בהריון המגיעות לחדר לידה הפך לעסק כלכלי המניע לא מעט עסקים קטנים וגדולים כאחד.

ערכת לידהחברת פרינג ישראל, החליטה לעשות סדר בעניין ופרסמה מדריך קצר וממצה המאפשר ליולדת העתידית (או בעלה) לארגן ערכת חדר לידה (ראו את הפרסום המקורי לעניין ערכת לידה לנשים בהריון) שאינה מבוססת על מותגים ו\או רשימת מוצרים הקיימים דווקא בחנות או אצל ספק מסויים ובכך יתרונה הגדול.

למעשה, אם תחפשו בגוגל "ערכת לידה" תקבלו בעיקר המלצות על ערכות לידה ליום שאחרי הלידה, טפסי הרשמה למועדוני לקוחות ופרסומים שונים למוצרים ולא רשימה לתיק חדר הלידה עצמו. מן הסתם בגלל שמכירת מוצרים לפני הלידה כלכלית הרבה פחות! בכך, פרינג מנסה למלא פער במידע ובידע לציבורי הנשים בהריון ושאינו קשר לריהוט חדר התינוק, הביגוד והטיפול הכללי בו.

המשך קריאה: ערכת לידה לחדר הלידה

פיצוי מדינה לעסקים בעקבות צוק איתן

29 ימי מבצע צוק איתן חלפו והמבצע הגיע ככל הנראה לסופו. אך זמן רב לאחר שתסתיים הלחימה, עוד יאספו בעלי העסקים הקטנים והבינוניים את השברים והנזקים שנגרמו להם בעקבותיה. הממשלה, כמובן, מודעת לנזקים הכלכליים שסופגים העסקים בישראל במהלכו של כל מבצע צבאי ובהתאם לזאת קובעת תוואי פיצויים, כפי זה שאושר בכנסת.

פיצוי מדינהאמנם שר האוצר לקח צעד אחד קדימה בהכרזתו על שדרות כעל "יישוב ספר" לעניין חוק רכוש ומס. הכרזה שמשמעותה היא שעסקים בשדרות יוכלו לדרוש פיצויים מהמדינה בגין נזק עקיף שנגרם להם כתוצאה מירי טילים ופיגועים בהיקף רחב יותר מההסדר המוצע במסלול הירוק. אולם, הכרזה זו תוכל לכסות על הביקורות הרבות על המתווה המוצע. ח"כ נחמן שי עתר לבג"ץ בדרישה להגדיר את צוק איתן כמלחמה ולא מבצע בטענה כי הפגיעה הכלכלית נוגעת לכל אזורי המדינה ולא רק לעוטף עזה.

המשך קריאה: פיצוי מדינה לעסקים בעקבות צוק איתן

פייסבוק - לא מה שחשבתם

הכלכליות והיעילות של פייסבוק נמוכה בהרבה ממה שחשבתם והיא עוד הולכת ומדרדרת. הרשת החברתית שכל עסק קטן או בינוני חש מחוייבות להיות נוכח בה, שבה ומאוששת (ובעצמה הפעם) כי היעילות והכלכליות של הפעלת עמודי אוהדים ודפים עסקיים נמוכה מאי פעם ולאחרונה צנחה במעל 50%.

היום ויותר מתמיד, ברורה חשיבות גיבוש וניהול אסטרטגיית שיווק אינטרנטית כוללת ופיזור החשיפה בין אפיקי שיווק שונים והמנעות מלשים את "כל הביצים בסל אחד" ותוך ניהול סיכונים מושכל הצופה פני עתיד.

לא מה שחשבתם

facebookכפי שכבר הזכרנו בעבר (מלכודת הדבש ברשת החברתית), רשת פייסבוק יכולה לפגוע בעסק וזאת בתכנון והקצאת משאבים שגויה המתבססת על תנאי שימוש משתנים תדיר וללא שום ערובה מעשית ליכולת להמשיך ולשלוט באופן יעיל והמותאם באופן פרטני לצרכי העסק שלכם.

המשך קריאה: פייסבוק - לא מה שחשבתם

מתי להעסיק עובד נוסף בעסק קטן?

על-פי נתוני הסוכנות לעסקים קטנים ובינוניים, כ-85% מהעסקים בישראל הם עסקים המעסיקים עד 5 עובדים, מתוכם כ- 50% הם עסקים בהם הבעלים הנו עובד יחיד. כמעט כל בעלי העסקים הללו, אחוז אדיר מכלל העסקים במשק, מתחבטים מדי מספר חודשים בשאלה האם לקחת עובד נוסף, אשר יסייע להם להוריד את נטל העבודה ויסייע בהגדלת הכנסות והיקף העבודה של העסק.

העסקת עובדמרביתם דוחים את ההחלטה עוד ועוד - מתוך תחושה תמידית ש"הזמן עדיין לא הגיע" - אין מספיק יציבות, אין מספיק הכנסות, אין מספיק זמן פנוי להתעסק בבירוקרטיה הנדרשת מההליך.

התשובה לדילמה הזו תלויה במצבו הספציפי של כל עסק ועסק, כאשר ישנם הבדלים ניכרים בין הענפים השונים, ואף בהתאם למטרות בעל העסק ותכניותיו לעתיד. עם זאת, ניתן למתוח מספר קווים כלליים שיכולים לסייע לבעל עסק קטן להחליט מתי הגיע הזמן הנכון להעסיק עובד חדש.

המשך קריאה: מתי להעסיק עובד נוסף בעסק קטן?

עבודה מהבית בעידן החדש

עבודה מהבית בעידן החדש של תקשורת מבוססת אינטרנט מהיר וזמין בכל בית ובכל אתר - הפכה לנושא חם ובפרט לאחר החלטתה של מנכ"לית יאהו!, מאריסה מאייר, לאסור עבודה מהבית בענקית האינטרנט יאהו!

workshiftingנדמה, כי למרות ואל אף ההחלטה הדרמטית - העבודה מהבית והמכונה גם WorkShifting בחברה המערבית תהפוך לחלק בלתי נפרד מדרך החיים של העובדים והתאגידים גם יחד.

המשך קריאה: עבודה מהבית בעידן החדש